Tìm Việc

Do nhu cầu sản xuất, tháng tới công ty tôi dự kiến phải tuyển dụng thêm khoảng 5 đến 10 lao động thời vụ làm việc thời hạn khoảng 3 đến 6 tháng. Tôi được biết, doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động. Cụ thể của quy định này thế nào?

Tôi công tác tại một công ty TNHH một thành viên tại Hải Phòng do Nhà nước là chủ sở hữu, được phê duyệt chuyển đổi thành công ty cổ phần. Công ty vừa có thông báo, tôi được xếp vào diện lao động dôi dư. Tính đến thời điểm Công ty chuyển đổi, tôi đã làm 58 năm 8 tháng, có 40 năm 3 tháng đóng BHXH.

Tôi làm việc cho một Công ty Dược phẩm tại TP HCM từ tháng 1.2008 đến nay, với mức lương 9 triệu đồng/tháng. Hiện nay tôi đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Tháng 9.2012 tới, tôi dự định xin nghỉ việc để giải quyết việc gia đình. Khi thôi việc, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 42 của Bộ luật Lao động (BLLĐ) không? Về BHXH, tôi được quyền lợi như thế nào?

Theo các nhà phân tích ngôn ngữ: Biểu đạt toàn bộ thông tin = 7% ngữ điệu + 38% âm thanh + 55% ngôn ngữ cơ thể. Do đó, giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể là một trong những nhân tố quan trọng góp phần tạo nên thành công của dân công sở.

Ngày nay mọi loại hình công việc đều đòi hỏi nhân viên phải có kỹ năng giao tiếp tốt. Đây là một kỹ năng rất quan trọng bên cạnh yếu tố chuyên môn bởi nó giúp bạn trở thành một nhân viên hoàn hảo và có nhiều cơ hội thăng tiến.

Dành quá ít thời gian để tìm việc, đặt kỳ vọng quá cao, chỉ tập trung vào một vị trí để rồi khi thất bại lại phải dò lại từ đầu... Đó là những sai lầm tưởng như rất đơn giản nhưng ứng viên rất hay phạm phải.

Sự cạnh tranh trong thị trường tuyển dụng ngày nay rất khốc liệt, đặc biệt nếu bạn là một người lớn tuổi. Một thách thức bạn phải đối mặt là lỗ hổng tuổi tác giữa mình và nhà tuyển dụng trẻ.

Khiếu hài hước giúp bạn tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và giảm căng thẳng trong công việc. Nhưng không phải lúc nào những câu chuyện đùa cũng được đón nhận nếu bị lạm dụng hoặc thiếu sự tinh tế. Làm sao để vận dụng hiệu quả khiếu hài hước?

Tôi đã làm việc tại công ty được 3 năm. Theo phụ lục hợp đồng tôi ký với công ty, tiền lương hằng tháng của tôi bao gồm tiền lương căn bản + lương năng suất + phụ cấp.

Tôi làm cho một công ty được một năm, đã có bảo hiểm y tế nhưng ký hợp đồng thời hạn chỉ 3 tháng. Hợp đồng tôi cũng chỉ mới ký một lần và chưa thấy có phép năm.